각 사업부별 컨셉과 본부방침을 지점에서 철저히 이해하고 실행할 수 있도록 하여 경쟁력 있는 점포를 만드는 업무를 수행합니다.
각 사업에 맞는 운영 능력, 지점 관리 능력, 상권 분석 능력, 데이터 분석/활용 능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ점포컨설팅

매출신장, 고객 만족을 통해 점포 운영을 최적화 하기 위한 판매 교육, 영업정보 제공

ㆍ점포 운영 관리

점포의 원활한 운영을 위한 제반의 지원과 실적 및 본사 정책의 관리

ㆍ영업지원

영업력 극대화를 위한 영업지원(매출/매입/채권 관리)

고 품질의 상품을 합리적인 가격에 공급하기 위한 상품 구매 / 업체 선정 / 상품 개발 업무를 수행합니다.
각 사업부 업계 지식, 데이터 분석 / 활용 능력, 설득 / 협상력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ각 사업부별 상품 구매

각 사업부별 최고의 서비스를 실행하기 위한 상품의 거래처 관리 및 매입

ㆍ물류 운영 관리

구매처-물류센터-지점의 물류 공급 프로세스의 이해와 효율화 능력

ㆍ가격정책 및 총 수익률 관리

점포와 본사의 상호이익 극대화를 위해 전반적인 고객 니즈 파악을 통한 가격 및 이익을 관리

단체와의 제휴 서비스를 개발, 실행함으로써 사업을 홍보하고 방문 고객을 극대화하는 활동을 수행합니다.
커뮤니케이션 스킬, 제휴 기획/ 운영 능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ기업 제휴 기획/실행

각 사업부별 기업간 제휴 기획 및 실행

ㆍ제휴 관리/운영

제휴 서비스의 운영 및 활성화

고객의 니즈를 중심으로 사업 브랜드 가치를 높이고, 이용 고객의 만족도를 극대화하는 제반의 마케팅 활동을 수행합니다.
마케팅 기획 / 실행 능력, CRM / 고객관리 능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ브랜드 마케팅 기획/실행

회사 사업 브랜드 가치 제고를 위한 마케팅 커뮤니케이션의 기획/실행

ㆍ로열티 마케팅 기획/실행

멤버십 서비스 개발/판매 및 운영

ㆍ세일즈 프로모션 기획/실행

각 사업부별 프로모션 기획/실행

고객에게 최적합한 통합 마케팅 솔루션을 제공합니다.
마케팅 트렌드 및 시장상황을 반영한 고객사 분석 능력, 창의적 아이디어와 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍLoyalty Marketing Program 운영

영화,전시,공연 등 문화 마케팅을 기반으로 한 고객 혜택 프로그램 기획 및 운영

ㆍPromotion 총괄 운영 대행

기업 고객 대상 고객/임직원 초청 행사, 판촉 행사, 홍보, PR 업무 대행

ㆍ해외 전시 운영

전시 기획 및 부스 디자인, 홍보물 제작 업무 대행

온라인 기반 신규사업 모델 개발 및 기 사이트 활성화 방안을 작성합니다.
커뮤니케이션 능력, 인터넷 활용 / 기획 및 일정관리 능력, 온라인 사업계획 및 수립 능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ사이트 운영 및 관리

GS칼텍스, GS&POINT, GS엠비즈의 다양한 온라인/모바일 서비스 운영관리
운영사이트 및 모바일 : Kixx.co.kr, GSnPOINT.com, GSepartners.com, GS&POINT APP 등

ㆍ온라인 조직운영 및 관리

상기 사이트와 모바일을 운영/관리하고 있는 온라인 조직의 구성원 (기획/디자인/개발) 운영 관리

ㆍ온라인 관련 사업 개발 및 운영

온라인 기반 신규 사업(리서치 등) 개발 및 해당 사업 운영 관리

회사의 경영목표 및 전략방향을 수립하고 중장기 회사 Vision을 제시하고 손익실적 관리를 통해 수익을 극대화합니다.
경영분석, 기획/조정, ERP사용, 재무회계 지식과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ경영목표 수립

Vision Meeting을 통해 회사의 연간 경영목표를 수립하고 5~7개년 Business Plan을 수립하여 회사의 중장기 Vision 제시

ㆍ전략방향 수립

기존사업의 In-Depth Study를 통해 성장전략을 수립하고 신사업을 발굴하여 미래성장동력 확보

ㆍ사업 및 시장동향 분석

회사와 관련한 사업의 시장동향 분석 및 경쟁사 현황 Report를 정기적으로 작성/보고하여 경영층의 의사결정 지원

ㆍ회사 홍보자료 관리

대외적인 회사 홍보자료를 관리하고 내부 직원들을 위한 경영현황 자료 제공

ㆍ예산/실적관리

경영실적 F/up 및 보고, 실적관리 및 평가, 예산관리

ㆍ보유자산 활용

회사가 보유한 유/무형 자원의 활용방안을 검토

안정적인 IT서비스 지원을 통한 업무 효율화, IT인프라 가용성 확보 및 개선 활동을 통한 운영비용을 절감합니다.
정보화 기획력, 업무분석 및 설계, S/W공학 지식, IT인프라 유지관리 및 개선능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍIT 기획 및 서비스 품질관리

정보화 전략계획, IT 투자 및 비용관리, 정보보호 관리체계, IT서비스 수준관리, 프로젝트 관리

ㆍ요구사항 분석 및 시스템 설계/개발

기기간/영업시스템, Web/APP, 대외기관 I/F 요구사항분석 및 시스템 설계/개발, 프로젝트 관리

ㆍIT 인프라 운영

서버, 데이터베이스, 네트워크/보안장비, 솔루션 운영, PC 유지보수

Strategic Business Partner로서 HR 및 재무룰 지원합니다.
사업별 회계결산 프로세스 및 재무제표 확정 메커니즘의 이해 및 재무분석 능력, 효율적 인적자원 관리를 위한 인사관리 지식 및 조직,집단 단위의 분석 능력과 같은 역량이 필요합니다.

주요업무

ㆍ재무

재무/세무/회계/자금

ㆍ인사

인적자원의 확보,개발,평가,보상

공정한 인사관리와 우수인재 확보 / 성과주의에 입각한 인사시스템

ㆍ평가

MBO에 입각한 개인별 목표에 대한 성과중심의 평가

객관적이고 투명한 평가시스템

ㆍ보상

연봉제로 운영하며 연1회 개인별 평가에 따른 연봉액 산정

회사 성과에 기여한 조직 인센티브 운영

ㆍ승진

정기승진 : 연1회 인사위원회를 통해 승진심사 후 결정

발탁승진 : 개인별 성과가 우수한 직원들에 대하여 발탁승진 진행

체계적인 우수인재 양성을 위한 교육

ㆍ필수역량

GS엠비즈인이라면 반드시 갖추어야 할 역량에 대하여 교육 진행

ㆍ기본역량

각 부서별로 업무수행에 필요한 역량 교육 진행

ㆍ어학지원

글로벌 인재 육성을 위하여 어학공부에 대하여 회사가 일정부분 지원

각 계층별로 필요한 교육훈련

ㆍ신규입사자 교육

선발된 신입사원들을 대상으로 GS엠비즈인으로서의 자세와 회사생활에 필요한 기본적인 역량에 대한 교육 진행하며, 교육 수료 후 선배사원들과의 Mentoring을 통해 회사에 대한 조기적응

ㆍLeadership 과정

각 계층별로 정의된 리더십 행동기준에 따른 교육을 진행 GSM Way 실천을 위한 교육 진행

ㆍ계층별 신임 승진자 과정

신임 승진자에 대하여 각 계층별로 년1회 진행

ㆍ임직원 대출제도

은행연계 임직원 대출제도

ㆍ전임융자지원

임직원이 타지역으로 발령 시 거주문제가 발생하는 점을 감안 전임융자를 지원

ㆍ자녀학자금

자녀의 학자금 부담을 완화시키기 위해서 자녀에게 학자금 제도 지원

ㆍ경조휴가 및 경조금 지원

경조사유 발생시 행사일 기준으로 경조금과 경조휴일을 부여

ㆍ근조물품 지원

조사발생 시 근조물품을 지원

임직원의 Refresh를 위한 하계휴가 시 회사에서는 하계휴양소 및 하계휴가비를 지원

ㆍ하계휴가비 지급

ㆍ하계휴양소 지원

ㆍ인재개발원 생활관

ㆍ단체상해보험 가입

종업원의 사기함양과 복리후생증진을 도모하기 위한 단체보험에 가입 운영

ㆍ종합건강검진

년 1회 임직원의 조기질병 예방 및 건강증진의 목적으로 건강검진을 실시

ㆍ생일, 근로자의 날, 창립기념일

임직원의 생일 및 근로자의 날, 창립기념일에 상품권을 지급

ㆍ사내동호회 활동 지원

사내 동호회 활동의 비용을 지원

ㆍ사내도서관 운영

회사 내 도서관을 설치 운영